El Gobierno usa a Castilla-La Mancha como 'laboratorio' para prohibir las manifestaciones de funcionarios
Castilla-La Mancha es la primera comunidad donde tendran prohibido manifestarse, tras multar a funcionarios del SESCAM por hacerlo con las batas blancas.
Rajoy se basa en la ley 7/2007 del Estatuto Basico del Empleado Publico para prohibirlo.
Los funcionarios (de momento solo los sanitarios) tendran prohibido manifestarse en todo el pais, y la primera comunidad que asume esta medida sera Castilla-La Mancha. El gobierno de Mariano Rajoy se ampara en una ley del Estatuto Basico del Empleado Publico para prohibir estas manifestaciones, cuyas primeras sanciones ya han llegado. El gobierno de Maria Dolores de Cospedal ha sido el primero en multar a funcionarios por manifestarse, ademas con multas economicas muy importantes.
De hecho, para prolongar esta ley al resto del pais se ha utilizado Castilla-La Mancha como ¡¥conejillo de indias¡¦. El gobierno de Cospedal ha realizado el experimento para comprobar si surte efecto a la hora de frenar manifestaciones y de callar a determinados sectores reivindicativos. Concretamente se utilizo el caso de la ¡¥marea blanca¡¦ de funcionarios sanitarios. El gobierno de la Junta, a traves de los responsables del SESCAM, les amenazo con 15.000 euros de multa a cada uno de los participantes si se manifestaban con sus batas blancas o si colocaban algun anuncio o cartel en una zona prohibida.
La aprobacion de esta ley se realiza en tres fases: en primer lugar se usa Castilla-La Mancha como campo de pruebas para comprobar si se reducen las manifestaciones. Una vez probado, desde el gobierno central se pide a las comunidades autonomas controladas por el PP que empiecen a realizar las mismas practicas, mientras que desde Madrid se aprueba la ley que prohiba estas manifestaciones a nivel nacional. Una vez aprobada la ley, las comunidades que no controla el PP no tendran mas remedio que cumplir ese dictamen.
Estas medidas llegan a nueve meses de las elecciones municipales y autonomicas, pensando principalmente en ellas, y tambien a medio plazo de cara a las generales para las que quedan mas de un ano. Se unen a las medidas de ¡§regeneracion democratica¡¨ del gobierno y a los diversos copagos que se contemplan para las comunidades autonomas.
Concretamente en el caso de Castilla-La Mancha, la secretaria general del SESCAM aprobo una directriz el 30 de enero de este ano por la que amenaza a los funcionarios que se manifiesten con multas de 15.000 euros e incluso pide a los funcionarios que delaten o se ¡¥chiven¡¦ sobre companeros funcionarios que lo hagan.
El Gobierno está dispuesto a acabar con las manifestaciones de los funcionarios.
Basándose en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), ha decidido prohibir que las mareas salgan a la calle para protestar por los recortes. Castilla-La Mancha ha sido la primera región en aplicar estas sanciones. La comunidad ha sido la elegida como ‘laboratorio’ para imponer multas a todo funcionario que salga a la calle a protestar.
En concreto, el Ejecutivo manchego amenazó a la marea blanca con multas de hasta 15.000 euros a cada uno de los manifestantes que protestaran con batas blancas o carteles en zonas prohibidas.
El gobierno nacional esgrime los articulos 52 y 54 de la Ley 7/2007 del 12 de abril del Estatuto Basico del Empleado Publico, donde se habla de su codigo de conducta, para aprobar esta ley, aunque no obstante desde el gobierno senalan que simplemente van a controlar su cumplimiento.
Articulos 52 y 54 de la Ley 7/2007 del Estatuto Basico del Empleado Publico
El articulo 52 señala: ¡§Los empleados publicos deberan desempenar con diligencia las tareas asignadas y velar por los intereses generales con sujecion y observancia de la Constitucion y del resto del ordenamiento juridico, y deberan actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicacion al servicio publico, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promocion del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres¡¨.
El articulo 54 son determinados puntos de buena conducta para los funcionarios, entre los que estan: ¡§Trataran con atencion y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados publicos.
El desempeno de las tareas correspondientes a su puesto de trabajo se realizara de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos.
¡K¡K¡K¡KObedeceran las instrucciones y ordenes profesionales de superiores, salvo que constituyan una infraccion manifiesta del ordenamiento juridico, en cuyo caso las pondran inmediatamente en conocimiento de los organos de inspeccion procedentes¡¨.
Dichos articulos tienen una interpretacion bastante ambigua y en ningun momento se especifica nada del derecho a manifestarse para el funcionariado, de hecho como derecho de todos los trabajadores se podria decir que incluso se defiende en la frase ¡§obedeceran las instrucciones y ordenes de sus superiores salvo que constituyan una infraccion¡¨.
Segun esa frase un superior, de prohibir manifestarse a un empleado, deberia poder ser investigado ya que negaria derechos fundamentales del trabajador.
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